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Gelegenheitsbesprechung

Stärken entfalten, Potenziale nutzen – Mitarbeiterentwicklung neu gedacht

Du willst deine Mitarbeitenden nicht nur fordern, sondern wirklich fördern? Entwicklungsgespräche verlaufen zu oft im Kreis? Zeit, Mitarbeiterentwicklung als strategisches Instrument zu nutzen – mit System, Herz und Weitblick.

Was ist Mitarbeiter-entwicklung?

Ob Einzelcoaching, Team-Entwicklung oder Führungskräfteprogramm – hier geht es um nachhaltige Entwicklung. Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern echte, individuelle Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

Nutzen & Anwendung

  • Mitarbeitende stärkenorientiert entwickeln

  • Nachwuchskräfte gezielt aufbauen

  • Feedback- & Entwicklungsgespräche wirkungsvoll führen

  • Potenziale identifizieren & gezielt fördern

Zielgruppen

  • HR-Verantwortliche & Personalentwickler:innen

  • Führungskräfte mit Verantwortung für Teams

  • Unternehmen mit Fokus auf Kultur, Entwicklung & Bindung

Abstract Gradient Background

Entwicklung beginnt mit Vertrauen und Struktur

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Bild Marc Kappes - Trainertag 2025

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