Change Management

Beschreibung

Du willst Veränderung im Unternehmen voranbringen – aber die Menschen machen nicht mit? Widerstände, Unsicherheiten oder stille Ablehnung bremsen Projekte aus? Erfolgreiches Change Management beginnt mit klarer Kommunikation, Beteiligung und einer starken inneren Haltung. Was ist Change Management bei Marc Kappes? Es geht nicht um Methoden allein. Sondern um die Kombination aus systemischer Klarheit, emotionaler Intelligenz und erprobten Prozessmodellen. Mit Empathie, Struktur und Resonanz werden Veränderungsprozesse begleitet, gestaltet und verankert. Nutzen & Anwendung: Komplexe Veränderungsvorhaben menschlich und strukturiert umsetzen Führungskräfte als Change-Botschafter entwickeln Teamdynamiken stabilisieren & Vertrauen schaffen Kommunikation und Partizipation gezielt gestalten Zielgruppen: Unternehmen & Projektverantwortliche in Umbruchphasen Change-Teams, die gezielte Impulse benötigen Führungskräfte, die Wandel aktiv begleiten möchten Kurspreis Kurse werden auf die Kunden individuell zugeschnitten und variieren im Preis. Nach dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie mein Angebot.